One way research

//Outplacement

Marketing | | 9. mei, 2018

Onze coaches hebben heel veel situaties zien voorbij komen van mensen die hun baan zijn verloren bij een werkgever waar zij voor een langere tijd werkte. Het is nou eenmaal zo dat dit uit een zeer onverwachte hoek kan komen. Het doet veel pijn en maakt veel emoties los. De mensen die hun baan zijn verloren hebben vaak daarna last van stress en komen vaak genoeg in financiële problemen. Een voorbeeld van zo een situatie is bijvoorbeeld wanneer jij als werknemer voor een langere tijd werkt binnen een functie. Helaas vindt de werkgever dat deze functie meer kost dan dat het oplevert. Het kan een van de redenen zijn dat een werkgever niet meer verder met jou wil gaan als werknemer. Het kan ook zo zijn dat jij alles heel goed uitvoert en dat de taken die jij hebt binnen het bedrijf heel eenvoudig voor je zijn. Jij functioneert dan wel prima maar de werkgever en jij liggen niet echt goed. Jullie hebben veel discussies en deze discussies kunnen soms wel uitlopen tot ruzies tussen jou en jouw werkgever. De werkgever neemt dan de beslissing dat hij niet meer verder Wilt gaan. We hebben talloze van dit soort situaties voorbij zien komen. Deze ervaring maakt het dan ook echt zo dat outplacement bij Carrièrepoort van een hele hoge kwaliteit is. De kansen van het vinden van een baan is zeer hoog bij het volgen van een traject.

Het is zo dat wij goede relaties hebben opgebouwd met verschillende werkgevers binnen ons netwerk. Deze werkgevers houden zich voornamelijk bezig met het zoeken naar geschikte kandidaten met een flinke dosis ervaring. Dit past perfect bij de profielen van de mensen die bij ons meedoen aan het traject. Je kan bij ons komen kijken wat outplacement voor jou kan betekenen. Neem dus een kijkje en neem dan gelijk contact op.

Voor meer info : http://carrierepoort.nl
Next | Previous
Theme made by Igor T. | Powered by WordPress | Inloggen | | RSS | Back to Top